Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

14 апреля 2025, 12:17   ·   505 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КаскадТрансСтрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ижевск

Заработная плата

120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Место работы: г. Курган;

Строительные объекты: жилой комплекс.

• вахта 60/30;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• белая заработная плата;

• ежегодно оплачиваемый отпуск 36 дней.

Предоставляется за счет работодателя:

• жилье в квартире;

• спец. одежда и обувь;

• оплачивается проезд ж/д (плацкарт);

• компенсируется медицинская комиссия.

Обязанности

Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования

Монтаж и ремонт электроустановок (щитки, РУ, осветительная арматура, клеммники)

Работа с напряжением до 1000 В

Прокладка проводов и кабелей

Подключение и отключение электрооборудования

Замена ламп, светильников

Оперативное реагирование на аварийные заявки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уверенное знание инженерных систем.

Наличие свидетельства или диплома о профильном образовании.

Группа по электробезопасности на менее III.

Опыт работы с электрооборудованием (сварочные аппараты, воздушные линии, пусково-защитная аппаратура, электродвигатели).

Соблюдение требований и правил безопасного поведения, принятых в Компании.

ТРУДОЛЮБИЕ И БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК


Менеджер по продажам

45 000 – 90 000 руб.

Ижевск

Водитель автопогрузчика

договорная

Ижевск

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 84 000 руб.

Ижевск

Водитель погрузчика

70 000 – 120 000 руб.

Ижевск

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Ижевск

Водитель

до 40 000 руб.

Ижевск

Охранник

107 000 – 132 000 руб.

Ижевск

Автослесарь

от 170 000 руб.

Ижевск

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 90 000 руб.

Ижевск

Разнорабочий на предприятие

80 000 – 125 000 руб.

Ижевск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!